Chegando ao fim do ano letivo 2007/08, as empresas de TI continuam pondo em pràtica suas estratégias de headhunting para contratar jovens talentos recém-saìdos da universidade.
Em outro post falei das empresas de Grenoble. Desta vez, a unidade de Lyon (100 km de Grenoble) da Teamlog, empresa com faturamento de 162 milhões de € em serviços no ano de 2007 e que possui mais de 2000 empregados, farà um evento de um dia de "portas abertas" para que os candidatos possam conhecer a infra-estrutura da empresa, seu futuro gerente, projetos, etc. Ainda tem um "prêmio para o CV mais original" ... (!!!)
Eles destacam vagas para:
- Eng. SW Java J2EE (porque ninguém quer usar o termo JEE???)
- Eng. SW .Net
- Eng. SW de ambientes industriais ( C, C++, ou .net)
- Eng. de Produção/Exploração (imagino que sejam "administradores") Unix ou MVs
- Gerentes de Projeto de TI em novas tecnologias ou telecomunicações
- Administradores de sistemas e de redes
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